Seth Godin v svojih uspešnicah, kot sta knjigi Purple Cow in Tribes, bralce uči, kako narediti izjemne izdelke in širiti močne zamisli. Ta knjiga pa je drugačna. Govori o vas – vaših odločitvah, vaši prihodnosti in vaši zmožnosti, da nekaj korenito spremenite, ni pomembno, na katerem področju.

Nekoč sta si vsako delovno okolje delili dve skupini: vodstvo in delovna sila. Zdaj je tu še tretja skupina, osrednji členi. Ti ljudje izumljajo, vodijo (ne glede na naziv), ljudi povezujejo, stvari uresničujejo in iz kaosa ustvarijo red. Ko ni pravilnika, sami ugotovijo, kako in kaj. Svoje stranke in kolege razveseljujejo in jim postavljajo izzive. Svoje delo obožujejo, vanj vlagajo po najboljših močeh in vsak dan spremenijo v nekakšno umetnost.

Osrednji členi so najpomembnejši stebri vsake dobre organizacije. So kot majhen železni del mehanizma, ki skrbi, da kolo ne pade s svoje osi. Morda niso najbolj poznani, so pa nepogrešljivi. In v današnjem svetu prav oni dobivajo najboljše službe in največ svobode.

Ste kdaj odkrili bližnjico, ki so jo drugi spregledali? Ste ugotovili, kako spor rešiti po drugi poti? Se vam je kdaj uspelo povezati z nekom, ki za druge ni bil dostopen? Vsaj enkrat? Potem imate vse potrebno, da postanete nepogrešljivi.

Seth Godin je avtor 12 knjig, med njimi so Tribes, The Dip, Purple Cow, All Marketers Are Liars, Trženje z dovoljenjem in druge mednarodne uspešnice. Njegov blog je eden izmed 25 najbolj branih blogov na svetu v angleškem jeziku (http://www.sethgodin.com). Je ustanovitelj in izvršni direktor podjetja Squidoo.com in priznan javni govorec.

Založnik: Časnik Finance, d. o. o.